活用事例

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パート派遣の長期雇用で年度末の人手不足を解消

【派遣先業種】税理士法人 【職種】税理士補助 【契約内容】10:00~15:00、実働4時間、週3日

導入前の課題

業務内容を聞くとフルタイムが必要なほどの業務量ではなかったが、以前からの慣習でフルタイム人材を募集していた。予算的にみても、週20時間未満であれば長期雇用も可能であったため、短期募集ではなく長期でパート派遣を活用することを提案。

提案内容

潤滑油役が出来る人員配置を提案。社内の体制をヒアリングしたところ、営業事務がいないことがわかった為、パワーのある営業事務がいれば、ミスを無くし業務の効率化が出来るのではないか。

導入後の効果

他の税理士事務所が募集をかける9~10月ではなく、7月から就業させることで業務経験のあるスタッフを確保できた。
一時的な活用でなく、長期的に業務を行うことを前提としているため、時短勤務でも少しずつ業務の幅を広げられている。

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