【派遣先業種】ビル管理　【職種】総務事務　【契約内容】10：00～17：00、実働6時間、週4～5日

導入前の課題

フルタイム人材の欠員により、補充要員のための採用活動を行っていたが、うまくマッチする人材が見つからず困っていた。とはいえ、勤務時間や日数などの妥協はあまり出来ない。

提案内容

パートタイム派遣の活用を提案するも、週3日でカバー出来る業務量ではなかった。そこでスキルの高い人材を推薦する事を前提に「週4～5日、時短、急な休みOK」という就業形態を提案した。

導入後の効果

提案した就業形態を受け入れてもらったことで、無事にスキルの高いスタッフを推薦できた。
以前と比べてトータルの業務時間は減ったものの、フルタイムに近い内容で優秀なスタッフを採用できた為、効率は逆に上がっている。